對于很多深圳的公司來說，為了節(jié)省開支，往往會給員工繳納*檔次的社保，*的社保一般是根據(jù)*基數(shù)計算得到的，那么深圳社保*基數(shù)是多少呢？下面就和小編一起來看看深圳社保*基數(shù)2020，順便來說說2020深圳社保繳費標準表以及深圳2020年社保*繳費標準。

一、深圳社保*基數(shù)2020

（一）深圳市2019年*工資標注：2200元/月；深圳市2019年在崗職工月平均工資：10646元/月（社平工資）

（二）2020年深圳市公積金繳費

養(yǎng)老、生育、工傷保險規(guī)定

1、繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市*工資。

生育保險：職工上月工資總額。*為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，*為*工資標準

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市*工資。

2、繳費比例（今年沒有變化）

養(yǎng)老保險（基本+地補）

深戶：公司14%，個人8%

非深戶：公司13%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現(xiàn)行費率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)50%。

二、2020深圳社保繳費標準表

1、養(yǎng)老保險

繳費基數(shù)的上限為社會平均工資的3倍，繳費基數(shù)的下限為*工資標準2200元；

2、醫(yī)療保險

*檔：繳費基數(shù)的上限為*社會平均工資，繳費基數(shù)的下限為*社火平局工資的60%；

第二檔、第三檔：繳費基數(shù)為月平均工資

3、生育保險

繳費基數(shù)的上限為社會平均工資的3倍，繳費基數(shù)的下限為*工資標準2200元；

4、失業(yè)保險

繳費基數(shù)為*工資標準2200元；

5、工傷保險

繳費基數(shù)的上限為社會平均工資的3倍，繳費基數(shù)的下限為*工資標準2200元；

三、深圳2020年社保*繳費標準

（一）深圳戶籍(基本+地補)

1、繳費比例

單位繳納：13%+1%

個人繳納：8%

合計：22%

2、分賬比例

個人賬戶：8%

3、繳費基數(shù)

職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市*工資。

4、舉例說明（請以實際用人單位繳納或個人繳納為準）

深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*14%+4000*8%=880元

（二）非深圳戶籍

1、繳費比例

單位繳納：13%

個人繳納：8%

合計：21%

2、分賬比例

個人賬戶：8%

3、繳費基數(shù)

職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市*工資。

4、舉例說明（請以實際用人單位繳納為準）

非深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*13%+4000*8%=840元

以上數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。各地政策皆有不同，具體以當?shù)卣邽闇省?/p>

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