在員工入職的時(shí)候，公司一般都會(huì)給職工繳納公積金。公積金的繳納一般是由基數(shù)決定的，關(guān)于公積金基數(shù)的計(jì)算*相信很多人都不清楚，下面就和小編一起來看看公積金基數(shù)怎么計(jì)算，順便來說說公積金基數(shù)幾月份調(diào)整以及公積金基數(shù)調(diào)整一年可以調(diào)幾次。

一、公積金基數(shù)怎么計(jì)算

1、公積金基數(shù)怎么計(jì)算？住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

2、職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12

工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。

3、職工住房公積金月繳存額＝職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額

4、職工個(gè)人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例

5、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

二、公積金基數(shù)幾月份調(diào)整

1、公積金基數(shù)幾月份調(diào)整？一般來說，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。

2、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

3、根據(jù)條例，職工平均工資的變動(dòng)將引起所繳納公積金金額的變動(dòng)。一般來說，住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

三、公積金基數(shù)調(diào)整一年可以調(diào)幾次

1、公積金基數(shù)調(diào)整一年可以調(diào)幾次？一般來說，公積金調(diào)整繳存基數(shù)一年只可以調(diào)一次，單位一般都是在每年的7、8月份來進(jìn)行調(diào)整的。不過各地政策規(guī)定不同，所以調(diào)整時(shí)間也可能略有差別。

2、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整政策規(guī)定：住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資為職工本人上一年度工資總額除以12，工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。

3、主要包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。因此當(dāng)年工資變化不會(huì)影響住房公積金的月繳存額。

以上就是關(guān)于公積金基數(shù)怎么計(jì)算，公積金基數(shù)幾月份調(diào)整，公積金基數(shù)調(diào)整一年可以調(diào)幾次的相關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)大家有幫助！齊裝網(wǎng)CCTV展播品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)裝修8載，比熟人更靠譜。